社長ブログ | 「ノンドライ」はパソコンから発生する電磁波を低減し、快適な職場環境を創り、作業効率を高め、業績向上に努めます。

2004年12月26日にＩＳＯ９００１品質マニューアルを制定して

7年目に入りましたが、小さな電気工事会社がそこまでやるの

かと云われながらも継続できたことは、社員の日頃の取り組み

の結果であります。

今日は朝からム―ディ・インターナショナル・サーフテイｼｮン㈱

審査官　竹田晴樹氏に審査を受けています。 

マネジメントシステム審査報告では、新入社員に対して上司の

ＯＪＴ教育が行き届いている事や3Ｓ活動の徹底などが評価

判定を受けました。

今後、更に精査してお客様満足の仕事づくりを実践していき

ます。

勝電気工業の朝礼に於いて、4枚の感謝状を社内伝達

する事が出来ました。

交通安全優秀運転者賞で七戸警察署、七戸地区安全

管理者協会からの受賞。

最初に右から 取締役 木村明人 20年間無事故、

              常務取締役蛯沢節子 30年間無事故、

              工事課蛯沢勝寿  10年間無事故

小職は、先日、小川原湖交流センター「宝湖館」落成式

に頂いた感謝状。何と一度に4枚の感謝状にびっくり。

日頃、安全祈願は毎月初めに、弊社、神棚に祈願と

花松神社へ参拝していますので、そのお礼に頂いたもの！

その様に思うといいですね！！

今後も安全に気をつけていきましょう。

創業以来３０年余り、会社の顔として多くの皆様方に宣伝

し、会社の繁栄を支えてくれた旧立看板と、新看板の新旧

交代式のセレモニーを執り行い、記念写真を撮りました。

 

 

昭和５４年２月創業間もない時に製作、その後、株式会社に

移行した為に社名の下にＫＫと入れ、電話番号が６局から

６３局になって(　　)をいれたり看板一つでも社歴を感じて

います。

 

このように古くなった看板でも、当社にとっては大事な大事な

物語です。

 

古いからいらなのではなく、古くてもその中に付加価値がある。

そんな会社であってほしい。そうしてほしい。願うばかりです。

３月１１日の未曾有の大震災の影響で、公共工事の工期も１ヶ月間

延長となりましたが、今日は２件完成検査を受けることができました。

 

 

青森県東北町財務課ベテラン検査職員はチェックポイントを掴み

取るのも早く、書類、現場を確認し、スムーズに検査が進んで行きました。

 

水道工事本管布設で契約金額が約１１００万円

工期延長の理由はアスファルト合材が入って来なかったので舗装ができなかった。

耐震ﾀﾞｸﾀｲﾙ管にしましたので、大震災にも対応できます。

 

こちらは２件目の検査対象物の建物の写真ですが、水道施設で

機械設備、電気設備工事をＪＶで受注。契約金額は約２億４８００万円

外装だけを見れば、大した事のない建物ですが、今までの水道施設を

集約して、新規に震災対応型に建設された設備を布設しています。

この工事は一部のポンプ類が震災で納期が遅れて為に入荷できず

工期が遅れていました。

 

２件とも１カ月間の遅れでしたが、多くの皆様方のご支援と協力のおか

げで、無事工事検査を受け、完成をする事ができました。

ここにも感謝の渦がわいています。

 

 

３月１１日の未曾有の大震災の影響で、公共工事の工期も１ヶ月間

延長となりましたが、今日は２件完成検査を受けることができました。

 

 

青森県東北町財務課ベテラン検査職員はチェックポイントを掴み

取るのも早く、書類、現場を確認し、スムーズに検査が進んで行きました。

 

水道工事本管布設で契約金額が約１１００万円

工期延長の理由はアスファルト合材が入って来なかったので舗装ができなかった。

耐震ﾀﾞｸﾀｲﾙ管にしましたので、大震災にも対応できます。

 

こちらは２件目の検査対象物の建物の写真ですが、水道施設で

機械設備、電気設備工事をＪＶで受注。契約金額は約２億４８００万円

外装だけを見れば、大した事のない建物ですが、今までの水道施設を

集約して、新規に震災対応型に建設された設備を布設しています。

この工事は一部のポンプ類が震災で納期が遅れて為に入荷できず

工期が遅れていました。

 

２件とも１カ月間の遅れでしたが、多くの皆様方のご支援と協力のおか

げで、無事工事検査を受け、完成をする事ができました。

ここにも感謝の渦がわいています。

 

 

環境マネジメントの認証機関の青森環境マネジメント・フォー

ラム審査を受けました。

 

６年続けて、ステップ１の審査ですが、年々審査内容がきびし

くなっていますが、今のところ更新出来きました。

 

環境負荷対策を実践する事で更にお客様に提案し、共に

成長できる仕組みをしています。

 

環境マネジメントの認証機関の青森環境マネジメント・フォー

ラム審査を受けました。

 

６年続けて、ステップ１の審査ですが、年々審査内容がきびし

くなっていますが、今のところ更新出来きました。

 

環境負荷対策を実践する事で更にお客様に提案し、共に

成長できる仕組みをしています。

 

１５日勝電気工業㈱の経営指針発表会を社内で行います。

期はじめから２週間も経過しての発表会なので、社内のみで

やる事にしました。

 

 

経営指針書により、当社の経営理念、基本方針、個別方針など

を明確にして、全社員一丸となって計画を作成、実行、実績を

 

出す。　社員が経営意識を持ち合わせることにより、社員

満足、御客様満足の会社ができるものと確信しております。

 

１５日勝電気工業㈱の経営指針発表会を社内で行います。

期はじめから２週間も経過しての発表会なので、社内のみで

やる事にしました。

 

 

経営指針書により、当社の経営理念、基本方針、個別方針など

を明確にして、全社員一丸となって計画を作成、実行、実績を

 

出す。　社員が経営意識を持ち合わせることにより、社員

満足、御客様満足の会社ができるものと確信しております。

 

平成２３年４月１日勝電気工業㈱に二人の新入社員が入社し、

８時から辞令交付を執り行いました。 

 

 

小笠原雄太さん、三沢市出身、三本木農業高校経済科から

青森県立八戸工科学院に進み、卒業されました。

 

一昨年インターンシップで弊社に研修に来た事がご縁になり

入社する事になりました。

 

 

蛯沢勝寿さん、東北町出身、八戸高専、秋田大学から

都内のパソコン製造販売会社から、eウインテック、医療器具

販売会社を経由して、電気工事は初めての経験ですが、

入社いたしました。

 

ヘルメット、腰道具を装着した姿も初々しく将来が期待されます。

 

入社式の後、内神様に安全祈願をし、花松神社にも早朝参拝

してきました。

 

 

社員集合写真、この他２名の社員と役職番犬「ポチ」は

入っていません。

 

社長訓示としては、当たり前のことですが、「初心忘れべから

ず、慣れ合いになると本来の目的を忘れてしまい、横道に逸

れる事がある」「高い志を持って自分の人生設計図を創って

ください」

 

「今まで経験したことを糧にして、それを更に進化させ、社会の

お役立ちをする事」このようないつも言っている事、あたり前の

事を当たり前に実践できるような話をさせていただきました。

 

２０歳で入社して、定年６５歳と設定した時には、何と４５年間

雇用の責任があるわけですから、本人の人生設計図と会社

の経営理念、基本方針、個別方針を明確にして行かなければ

なりません。

 

勝電気工業も創業３２年となり、地域に存在価値にある企業

であることと、身の丈に合った企業規模にする事、急激な拡大

はしないそして何より、存続できる企業になる為には、後継者

を育成していく所存ですので、今後とも関わりのある皆様方

には宜しくご指導戴けますようにお願い申し上げます。

感謝します。

勝電気工業株式会社

代表取締役　蛯沢勝男